Жетекчинин кеңсеси үчүн эмерек тандоонун эрежелери

Send

Менеджердин жумуш ордун түзүүдө негизги милдет - бул стилдүү, ыңгайлуу интерьерди түзүү, бирок ошол эле учурда иш жүзүндө, иштин жүрүшүн жөнгө салууга мүмкүндүк берүүчү катуу. Ички жасалгалоо директордун өзүнө гана эмес, кеңсесинин конокторуна, алар бизнес өнөктөш болобу же баш ийген адам болобу, ыңгайлуу болушу керек. Менеджердин кеңсесин туура долбоорлоо үчүн эмеректер жалпы стилдик багытына, компаниянын иш чөйрөсүнө ылайык тандалышы керек, ошол эле учурда директордун жеке табитин дагы эске алуу керек.

Түрлөрү

Жетекчилер үчүн эмеректерди тандоо функционалдык милдеттерге жооп бериши керек:

кардарларды, өнөктөштөрдү, конокторду кабыл алуу жана алар менен сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;
жолугушууларды, маектешүүлөрдү өткөрүү, бүтүмдөрдү түзүү;
бизнес маселелерин талкуулоо;
уюмдун иштешин камсыз кылган күнүмдүк иш-аракеттерди жүргүзүү.

Сипатталган ар бир тапшырма үчүн бизнести ыңгайлуу башкарууну камсыз кылган эмеректер топтому бар:

расмий эмес шартта конокторду кабыл алуу жана сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү үчүн жумшак креслолору бар диван, жумшак бурчтук диван же креслолор топтомунан, ошондой эле кофе столунан турган жумшак бурч колдонулат, көбүнчө мини-бар чакан шкафка салынат;
кызматкерлер менен жолугушуу, бизнес маселелерин талкуулоо, ошондой эле ишкер келишимдерди түзүү үчүн отургучтар же кеңсе отургучтары бар эркин турган чоң столдон турган комплект, ошондой эле аткаруу бийлигинин столуна узак брифинг тиркемеси колдонулат;
менеджерлер үчүн башка эмеректер учурдагы маселелерди чечүү жана жумуш маселелерин чечүү үчүн колдонулат: жумушчу стол, менеджер отургуч, кагаздарды сактоочу шкафтар жана шкафтар, файл текчелери, баалуу кагаздарды жана акча каражаттарын сактоочу сейф, оргтехника үчүн эмерек, сырткы кийим үчүн шкаф.

Кеңседеги эмеректердин туура жайгаштырылышы ар кандай тапшырмаларды аткарган функционалдык зоналарды бири-биринен акылдуу бөлүп алууга мүмкүнчүлүк берет. Ошол эле учурда, эконом-класстын жетекчиси үчүн эмеректер жана элиталык кеңсе эмеректери бар, аларды тандоо директордун табитине, каалоосуна, ошондой эле компаниянын кадыр-баркынын деңгээлине жараша болот.

Кабинет тобу

Офис үчүн шкаф эмеректери кеңсенин көлөмүнө жараша ар кандай өлчөмдө болушу мүмкүн. Кең бөлмөдө айнек эшиктери, текчелери жана документтер орнотулган текчелери бар бир нече шкафтардан турган гардеробдор тобун шайкеш жайгаштырууга болот. Айнек шкафтын эшиктери сизге керектүү папканы оңой табууга жардам берет, ал эми ачык текчелерде сыйлыктарды, менеджердин жана жалпы компаниянын башка белгилерин жайгаштыра аласыз. Шкафтардын төмөнкү бөлүгү көбүнчө бейтааныштардан жашыргыңыз келген документтерди сактай турган сокур эшиктер менен болот. Конокторду расмий эмес кабыл алуу үчүн ушул эшиктердин биринин артында мини-барды жашырсаңыз болот.

Эгерде менеджердин чакан кеңсеси болсо, анда аны көп сандаган шкафтар менен башаламан кылган жакшы - бир же эки тар калем саптар жетиштүү. Ошол эле учурда, полго илгичтин пайдасына сырткы кийимдердин гардеробунан баш тартууга туура келет. Текчелер мейкиндикти жабык шкаф топторуна салыштырмалуу анча оорлотпойт, андыктан аларды чакан кеңседеги документ сактоо тутуму катары жакшылап карашыңыз керек.

Сактоочу текчелерди тандап жатканда, ачык текчелер папкаларды жана документтерди жайбаракат сактоого жол бербестигин эске алуу керек, бул интерьерди башаламан жана ыңгайсыз кылат.

Таблица

Аткаруу кеңсесиндеги столдор ар кандай функцияларды аткарат: алардын бири директор, ал жайгашкан жумушчу, анын компьютери, телефону жана башка иш буюмдары, ал эми башка столдор жолугушуулар үчүн (адатта, узун, сүйрү же тегерек стол), жеке сүйлөшүүлөр үчүн колдонулат (төмөн стол), ошондой эле брифинг - башчыга жакын жайгашкан, кол алдындагылар менен иштөө маселелерин талкуулоо үчүн, ошондой эле маектешүү үчүн түзүлгөн стол.

Кабыл алуу столу да көңүл бурууга арзыйт. Калган кеңселердеги эмеректер аткаруу кеңсесиндеги кеңсе эмеректерине окшош болушу керек, бирок төмөнкү деңгээлде. Ушундан улам команда бирдиктүү организм деген түшүнүк пайда болот, ал жерде начальник кол алдындагыларды сыйлайт. Конокторду кабыл алуу аймагы - бул биринчи жолу келген коноктор үчүн уюмдун алгачкы таасирин жараткан жер. Демек, бул жерде кеңсеси жакын жерде жайгашкан менеджердин эмеректерин эске салган катуу, эргономикалык стол болсо жакшы.

Тумбалар

Жол таштары чакан кеңсе буюмдарын, документтерди сактоо, телефон, оргтехника, гүлдөр жана кооздоочу элементтер үчүн стенд катары колдонулат. Эң популярдуусу - менеджердин же башка кызматкерлердин столунун астында жайгашкан жайылып чыгарылган тартмалар. Кичинекей кеңсеге аны столдун астына, чоң кеңсеге кеңсенин каалаган жерине жайгаштырса болот. Менеджердин столунун астында турганда, шкафтын суурмасы жана кулпусу бар эшиги бар экендигин эске алып, андагы жеке буюмдарды жана документтерди сактоо ыңгайлуу. Кичинекей кеңседе сейфти салып, өзүнө көңүл бурдурбоо үчүн, аны көздөрдүн көзүнөн жашырып койсоңуз болот. Сейфтен тышкары, мини бар жана чай аксессуарларын дагы ушул жерге жашыра аласыз. Узун, тар шкафтар ачык текчелери менен текчелерди же шкафтарды толуктап, эмеректердин "дубалын" суюлтуп турат.

Төшөк

Келген конокторду кабыл алуу жана расмий эмес сүйлөшүүлөр үчүн жумшак эмеректердин бурчу каралган. Бул жерде сиз кызматкерлер менен кыскача жолугушуу уюштура аласыз. Аткаруу бөлмөсүнүн эмеректери диван же жумшак креслолордон туруп, директордун кабыл алуусун ыңгайлуу күтөт. Мындан тышкары, жумуш убактысынын танаписинде босс эс алып, эс ала тургандай чакан диван кеңсеге керек.

Офистин дивандары түз, бурчтуу же модулдук эмеректерден турушу мүмкүн, алар сиз каалагандай бириктирилип, кайрадан жайгаштырылышы мүмкүн. Диван, креслолор жана столдон турган эмеректер тобу өзүнчө функционалдык аймакты түзөт, аны эс алуучу жай катары да белгилөөгө болот. Аны телевизордун шкафы же аквариум менен толуктоого болот. Төмөндөгү сүрөттө кичинекей кеңседе деле отурган жерди кантип уюштурууга боло тургандыгы жөнүндө мисалдар келтирилген.

Стил тандоо

Кеңсе эмеректеринин стили интерьерди жасалгалоонун жалпы багытына жараша болот, ошондой эле эркек лидерби же аялбы маанилүү. Интерьердин стили көбүнчө жалпы уюмдун багытына жараша болот. Мисалы, каржы уюмунун башчысынын кеңсесиндеги эмеректер классикалык стилде же жогорку технологияда жасалышы мүмкүн. Классикалык стиль жогорку даражалуу жетекчи үчүн дагы мүнөздүү: бул учурда кымбат баалуу табигый материалдар, жыгач, оймо-чийме элементтери, оор отургучтар жана столдор, көптөгөн китептери бар шкафтар колдонулат. Финансылык чөйрөдөн тышкары, Hi-tech көбүнчө программалоо жаатында колдонулат. Эгерде уюм дизайн, туризм, жарнама менен алектенсе, офистин эмеректери модернисттик стилдин өзгөчөлүктөрү, поп-арт, авангард, жада калса лофт менен мүнөздөлөт.

Эркектин кожоюну менен аялдын кожоюнунун чөйрөсү дагы ар башка болот.

Аялдардын кеңсесиндеги эмеректер, адатта, ачык түстөр, монохроматтык, жайбаракат же жаркыраган акцент менен болот. Кофе аймагындагы жумшак эмеректер аялдар кеңсесинин милдеттүү атрибуту болуп калат. Көбүнчө башкы кеңсе заманбап же классикалык стилде жасалгаланат. Эркектердин кеңсеси эмеректердин монохроматтык көлөкөлөрү, үнөмчүл жана кыскалыгы менен айырмаланат.

Өндүрүүчү материалдар

Жетекчи үчүн эмерек жасоого керектелүүчү материалдар кеңсенин ички жасалгасы кандай бюджетке ээ экендигинен көз каранды. Ал эконом класстан люкс класска чейин. Эконом класс жетекчисинин кеңсеси үчүн эмеректер мүнөздүү өзгөчөлүктөргө ээ:

арзан материалдарды - пластик, меламин, ДСП, алюминийди колдонуу;
дизайны жөнөкөй, эч нерсеси жок - столдор кадимки төрт бурчтуу формада, жумшак эмерек жасалма булгаарыдан, отордон, арзан текстилден жасалган. Шкафтарда адатта бир суурма, текчелер аз болгон текчелер болот.

Көбүнчө жумшак бурч жок, анын ордуна кадимки кеңсе отургучтары жана чакан стол орнотулган.Менеджер үчүн элиталык эмеректердин айырмасы кымбат, табигый материалдарды колдонууда: булгаары, баалуу жыгач, эмерек элементтеринин түстүү металл жабуусу, айнек. Ошондой эле, бул катмарлардын ортосунда аралык абал бар, ал каптоо менен капталган эмеректерди, хром деталдары бар түстүү айнектен жасалган столдорду, жолугушуу аймагындагы эко-булгаарыдан жасалган отургучтарды жана босс үчүн чыныгы булгаарыдан турат.

Негизги талаптар

Кеңсе адатта бир нече жумушчу аймактарга бөлүнгөндүктөн, аларды туура жайгаштыруу маанилүү:

лидер үчүн орун мейкиндиктин көпчүлүк бөлүгүн ээлеши керек, ошондуктан аны борборго же дубалдын жанына коюу керек. Аткаруучу креслосу бар чоң, чоң стол болуш керек. Кааласаңыз, трансформатордук столду колдонсоңуз болот, ал брифингге айланат. Бул, айрыкча, чакан кеңсеге тиешелүү;
терезенин жанында же дагы бир жарыктандырылган аймакта сүйлөшүүлөр үчүн эмеректерди уюштурушуңуз керек - отургучтары бар узун стол. Жакшы күндүн жарыгы көйгөйлөргө көңүл бурууга жана көңүлүңүздү болушунча бурууга мүмкүндүк берет;
башка аймактардан алысыраак жерде отурган жерди же эс алуучу залды орнотсо болот, мындай тартип сизди маектешүүдөн алыстатпоого же жайбаракат эс алууга мүмкүндүк берет.

Мындан тышкары, ар кандай зоналар үчүн эмеректерди кантип жайгаштыруу керек, дагы бир нече талап бар:

жолугушуу бөлмөсүндөгү отургучтар ыңгайлуу болушу керек, бирок адам толугу менен эс алып, концентрациясын жоготуп коёт;
иштөө үчүн керектүү нерселер гана жумушчу столдо болушу керек;
кичинекей кеңседе көп эмерек, бийик шкафтар жана чоң стол болбогонуңуз оң. Шкафтар үчүн тартма шкафтарды, трансформатордук столду, айнек фронтторду колдонгон жакшы.

Эң негизгиси, менеджердин кеңсесиндеги эмеректер ачууланууну жана чарчоону күчөтпөстөн, маанилүү маселелерди чечүүгө, ишкер сүйлөшүүлөрдү жүргүзүүгө шарт түзгөн жумушчу атмосфераны түзүүгө жардам берет.

Тандап жатканда эмнени издеш керек

Кеңсе эмеректерин тандап жатканда, узак кызмат өтөөгө өбөлгө түзгөн бир нече маанилүү нерселерге көңүл буруп, ээсинин статусун баса белгилешиңиз керек:

толук топтомдун болушу - бир нече адам эмеректердин топтому жана куралышы боюнча нускамада жазылгандарга көңүл бурушат. Адатта, арматуралар аткарылбай калса, мындай түйшүк кымбат эмеректердин көрүнүшүн бузушу мүмкүн;
таасирдүү, көрүнүктүү көрүнүш;
сапаттуу материалдарды колдонуу жана эмеректерди жыйноо кызматтары. Бул учурда, иштөө үчүн кепилдиктин берилишине көңүл буруу керек. Эмеректерди жеткирип берүүчү жана монтаждоочулар ишенимдүү компаниядан тандалышы керек, ошондо эмеректердин сапаты өз деңгээлинде болот;
менеджер жана келгендер үчүн максималдуу ыңгайлуулук жана ыңгайлуулук.

Эң негизгиси, ийгиликтүү бизнес кеңселердин жайгашуусуна карата жек көрүндү мамилеге жол бербейт, айрыкча менеджер үчүн кеңсе жана кеңсе эмеректери жөнүндө сөз болгондо унутпоо керек.