Популярдуу Билдирүүлөр

Редактордун Тандоосу - 2024

Кантип лидер болууга болот - көрсөтмөлөр жана иш-аракеттер планы

Pin
Send
Share
Send

Кантип лидер болуп каласың? Көптөгөн адамдар ушул суроону берип жатышат деп айтууга батынам. Бул макалада биз ушул темага кененирээк токтолуп, аягына чейин окуп, сиз команданын лидери болосуз. Ырас, бул каалоону жана умтулууну талап кылат.

Лидер - бул башында турган топтун кызыкчылыгына байланыштуу жоопкерчиликтүү чечимдерди кабыл алган адам. Лидердин чечимдери көбүнчө команданын ишмердүүлүгүнүн багытын жана мүнөзүн аныктайт.

Айрым учурларда команданын башчысы расмий түрдө дайындалат, бирок көбүнчө ал расмий кызмат ордун ээлебейт. Башкача айтканда, ал өзүнүн уюштуруучулук жөндөмү менен топту жетектейт.

Кантип командада лидер болууга болот

Лидер бул коомдо кадыр-баркка ээ, ар кандай кырдаалда өзүн ишенимдүү жана максаттуу адам катары көрсөткөн адам.

Лидерлик сапаттары бар адам ката кетирүүдөн коркпойт жана сындан коркпойт. Ал бийликтин кулашынан тынчсызданат, айрыкча атаандаш лидерликке талапкер болуп чыкканда.

Лидерлик - бул стереотиптердин жана шарттардын таасири астында калыптанган, адамга мүнөздүү болгон уникалдуу сапат.

  1. Эгерде лидерлик сапаттарга ыктоо болбосо, анда аларды тарбиялоо кыйынга турат. Лидердин миссиясы жөнөкөй маселе эмес. Бийиктикке жогорку интеллектуалдуу адам гана жетише алат. Бирок, сиз чарчаганыңызды сезсеңиз же жашоо образыңызды өзгөрткүңүз келсе, анда аны жакшылап ойлонуп көрүшүңүз керек.
  2. Башка адамдарды башкара алган аял сейрек учурда идеалдуу үй кожойкесине айланат. Ал үй жумуштарын өзүнүн чакырыгы деп эсептесе дагы. Мындай аялдар көбүнчө кырдаалды татаалдаштырып, жакындарынын жашоосун стресске айландырышат. Бул башка адамдарды көзөмөлдөө каалоосу жана тартипти калыбына келтирүү аракети менен түшүндүрүлөт.
  3. Үйдө тынчтыктын жана ынтымактын болушу лидерлик сапаттарга ээ аялдын энергияны бөлүп чыгаруу мүмкүнчүлүгүнө ээ экендигине түздөн-түз көз каранды. Болбосо, жакындарыңыз кемчилдик сезишет.
  4. Эгерде лидерликке ыктоо жок болсо, анда лидерликке байланыштуу адистикти тандап алуу өтө жагымсыз. Мындай кызмат чоң сыноо болот жана мансапка ишенүүгө болбойт.

Команданын лидерлиги жөнүндө маалымат менен бөлүштүм. Лидерлик иш-аракеттеринин алкагында эмнелерге туш болуш керек экени жана команданын лидеринин ролуна ылайык келбеген инсан экендиги белгилүү болду.

Видео кеңештер жана көрсөтмөлөр

Маалыматты кылдаттык менен талдап, лидерлик сапаттарыңызды баалап, андан кийин гана кийинки кадамдарды жасаңыз.

Кантип жумушта лидер болууга болот

Лидер туулат деген пикир бар. Бул адашуу. Ар бир адам иште лидер боло алат, жана бул максатка жетүүгө умтулуу, туруктуулук жана титаникалык иш.

Эгерде лидерлик сапаттар алгач бала бакчада пайда болсо, анда жумушта статуска ээ болуу оңой болот. Ар бир топтун калгандарын жетектеген мүнөзү бар. Ал кесиптештерин эмоционалдык жактан буруп, ийгиликке жеткирүүчү лидердин ролун аткарат.

Лидер кесиптештерине жардам берген жана эмне кылууну билген адам болот. Статусту бай тажрыйбасы жана татыктуу курагы бар адам алат.

Туруктуулук жана чыдамдуулук тандеми лигага өтүү болот. Биз кошумча көндүмдөрдү үйрөнүшүбүз керек.

  1. Чечимдерди кабыл алуу... Чечимдер атайын жана өз убагында кабыл алынышы керек. Кандай гана маселени болбосун карап чыгып, баарын таразалап, жакшылап ойлонуңуз.
  2. Маселенин тамырын таба билүү... Эгер сиз көйгөйдү бөлүп карасаңыз, аны тезирээк жана оңой чече аласыз.
  3. Күч колдонуу... Сизде болгон жөндөмдөрдү өркүндөтүү оңой. Бир нече күчтүү жактарын таап, аларды өнүктүрүүгө көңүл буруңуз.
  4. Карьера... Агым менен барууга таптакыр тыюу салынат. Кыйынчылыктарды жеңип, ийгиликке умтулуңуз.
  5. Демилге... Эгер сиз туура эмес болсоңуз, күнөөңүздү мойнуңузга алыңыз. Жеке тажрыйба кутучаңызга катаны кошуңуз.
  6. Оптимизм... Эгерде сизди ийгиликсиздик басып калса, анда алсыз абалда калбашыңыз керек. Кыйын кырдаалдан чыгууга жардам берүүчү планды табыңыз.

Кеңешти жана ичеги-кардыңызды угуңуз, лидер болгуңуз келээрине ынаныңыз жана жоопкерчиликти алыңыз.

Кантип достордун арасында лидер болууга болот

Кандай гана команда болбосун лидери жок ойго келбейт. Ал топтун мүчөлөрүн жетектейт, маанайды орнотот, милдеттерди бөлүштүрөт, аларды көрсөтмөлөрдү аткарууга жана кунт коюп угууга мажбур кылат.

Психологдордун айтымында, бир командада бир нече лидер болушу мүмкүн:

  1. аткаруу
  2. дем берүүчү
  3. эмоционалдык
  4. кырдаалдык
  5. расмий эмес
  6. расмий
  7. бизнес
  8. универсалдуу

Эгерде персонаж түрүнө дал келсе, команданын ар бир мүчөсү белгилүү бир аймакта лидер боло алат.

  1. Эгер сиз досторуңуздун тобун башкарууну кааласаңыз, анда өзүңүзгө ишенимдүү болуңуз. Лидерлик ишеним менен тыгыз байланыштуу.
  2. Тамашалаганды жана башкалардан айырмаланып турууну үйрөнүңүз. Айлык маянасы жогору, булчуңдары күчтүү, карама-каршы жыныстагы адамдардын популярдуулугу, уникалдуу хобби ж.б.
  3. Ынандырууга, аргументтерди жеңип, өзүңүздүн туура экениңизди далилдөөгө үйрөнүңүз. Тизмеде көрсөтүлгөн өзгөчөлүктөр өтө маанилүү. Эркектердин компаниясында көп учурда талаш-тартыштар келип чыгат жана келтирилген жөндөмдөр менен жөндөмдөр мындай кырдаалда лидерликтин үлүшүн кайтарып алууга жардам берет.

Видео сунуштар

Эгерде сиз досторуңуздун жана компаниянын жан дүйнөсүндө лидер болгуңуз келсе, анда ар кандай татаалдыктагы чыр-чатактарды чечүүгө активдүү катышыңыз, курбуларыңыздан алдыда болуңуз жана сый-урматты сезиңиз, кеңештерди угуңуз.

Кантип кыз менен мамиледе лидер болууга болот

Комплекстердин топтому бар адам, юморду сезбесе жана лидерлик маселесинде өзүнө ишенбесе, ийгиликке жете албайт. Жалпысынан алганда, кыз менен мамиледе лидер болуу үчүн, өзүңүз гана болуу, өзүңүзгө урмат-сый талап кылуу, жолдошуңуздун алсыз жактарын пайдалануу жетиштүү.

  1. Биринчиден, өзүңүздү коргоочу, мергенчи, багуучу жана чыныгы эркек катары көрсөтүңүз. Кызды сыйынуунун жана коргоонун объектисине айландыр. Ошондо кыз сиз даярдаган позицияны ээлейт.
  2. Мамиле чечимдери лидер тарабынан кабыл алынат. Жигит жан шериги менен кеңешип, анын оюн угушу керек, бирок акыркы сөз анын сөзү болушу керек. Эгер сиз баарын туура жасасаңыз, анда кызда ишеним жана сый-урмат сезими пайда болот.
  3. Эгер жарымы күчтүү жана көз карандысыз аял болсочу? Кыздардын айтымында, мындай кырдаалда ишеним гана жардам берет, бул лидер статусун алып келет, ал эми аял өзүн корголгон сезип, эс ала алат.
  4. Кооптонуу жана боорукердик көрсөтүү ашыкча болбойт. Мындай учурда, кыз жакын жерде көңүлдүү жана камкор эркек бар экендигин түшүнүп, жакшы аял болуп калат.

Кеңештер чындыгында эле иштейт. Эгер сиз ишенимди күчөтсөңүз, анда ал жумшак жана жумшак болуп калат.

Кантип класстын лидери болуу керек

Мектеп социалдык көндүмдөргө ээ болгон дүйнөнүн миниатюралык модели катары иштейт. Ар бир класста лидер бар. Көпчүлүк учурда, бул адам мектеп жашоосунун бардык сегменттеринде теңтуштарынан алдыда.

Класста лидерликти коргоого туура келет, анткени айрым классташтар анын ордун ээлөөгө аракет кылышат. Айрым учурларда, күчтүү иш-аракет муну жасоого мүмкүнчүлүк берет.

Класстагы лидер ар дайым эле эң ийгиликтүү, сулуу, акылдуу же күчтүү боло бербейт. Мындай адамдын күчтүү жактары бар жана аларды кантип колдонууну билет.

Эгерде сиз класс жетекчиси болгуңуз келсе, анда негизги эрежелерди окуп чыгыңыз.

  1. Өзүңүзгө ишенбесеңиз, эч нерсе иштебейт. Эгер ишенбесеңиз, өзүңүздүн үстүңүздөн иштеп, маанилүү чечимдерди чыгарууга үйрөнүңүз жана алар үчүн жоопкерчилик алыңыз.
  2. Классташтарыңа үлгү бол. Алар сиздин пикириңизге кызыгып, кеңешиңизди угушу керек. Ал үчүн башкаларга караганда көбүрөөк билүү жана мыкты студент болуу керек. Өнүгүү жана окуу максатка жетүүгө жардам берет.
  3. Акциянын чордонунда болуңуз. Бул мектеп жана теңтуштар тобу жөнүндө. Мындай учурда, өзүн далилдөөгө дагы мүмкүнчүлүктөр бар. Кыйын тапшырмаларды алып, аларды чечүүгө классташтарыңызды катыштырыңыз.
  4. Көнүгүү жасап, сергек жашоо образын сактаңыз. Кесиптештер жактаса, классташтар жагат. Мындан тышкары, дене тарбияга жигердүү катышкан адам мектептин намысын коргоп, мелдештерге катышат.
  5. Баштаган иштериңизди бүтүрүңүз. Убадасын аткара албаган лидер бир командада көпкө жашабайт.
  6. Маанилүү жагдай - бул сырткы көрүнүш. Команданын башында турган адам мектеп болсо дагы, ар дайым тыкан жана модалуу кийимдерди кийип жүрөт. Мугалимдерди таң калтырбоого аракет кылып, мода тенденцияларын айкалыштырууга үйрөнүңүз.
  7. Алсызыраак курдаштарыңызды кемсинтпеңиз. Ушундан улам жаман жактарыңыз ачылып, классташтарыңыз сиз башкача иш алып бара албастыгыңызды түшүнүшөт.

Өзүңө ишен. Эгерде класста лидер болсо, үмүт үзбө. Оппоненттердин чакан командасында колуңузду сынап көрүңүз. Балким, ушул жерден сизди баалап калышат.

Кантип жашоодо лидер болууга болот

Жашоодо лидер өзүн жасаган адам болот. Бул үчүн сизге жогорку интеллекттин же кайталангыс талантыныздын кереги жок.

Лидер кырдаалды алдын-ала көрө алат жана адамдар менен жогорку эффективдүү байланыш каналдарын түзө алат. Жеке сапаттарды өрчүтүү жашоодо натыйжалуу болууга, адамдардын тобун жетектөөгө, шыктандырууга, башкарууга жана жетектөөгө жардам берет. Кандай сапаттар керек?

  1. Коомчулук... Жолдоочуларсыз лидер бул бош мейкиндик. Изилдөөчүлөр кыймылдаткыч күч деп эсептелет жана ийгиликке жетүүгө мүмкүнчүлүк берет. Эл алдында сүйлөө жана баарлашуу көндүмдөрүн өнүктүрүү. Сөздөр шыктандырып, сый-урматка, колдоого жана боор оорууга жардам берет.
  2. Кеңеш... Башка адамдар менен бирдей шартта баарлашыңыз, коомдук иштерге катышыңыз, команданын ар бир мүчөсүнө алардын маанилүүлүгүн сезүүгө мүмкүнчүлүк бериңиз.
  3. Ой жүгүртүү... Айрым кырдаалдар тезинен чечим чыгарышы керек болсо, кээ бирлери атайылап кадам жасап, альтернатива таразалап көрүшү керек. Эгер эч нерсе болбой калса, лидер көйгөйдүн стандарттуу эмес чечимин сунуштоого милдеттүү.
  4. Чыгармачылык... Чыгармачыл ой жүгүртүүсүн өнүктүрүүгө өзгөчө көңүл буруңуз. Башкалардын ой-пикирлерин угуңуз. Албетте, топтун мүчөлөрү сонун идеяларды сунуштай алышат, бирок белгисиздик жана комплекстер алардын идеяны иш жүзүндө жүзөгө ашыруусуна тоскоол болот.
  5. Эскертүү... Активдүү адамдарга көңүл буруңуз, демилгени көтөрүп, алардын демилгелерин өнүктүрүүгө жардам бериңиз. Натыйжада ийгилик болот.
  6. Кайраттуулук... Лидерлик жана коркуу - бул теңдешсиз нерсе. Кандайдыр бир аракет туура эмес болсо дагы, коркпошуңуз керек. Тийиштүү тыянактарды чыгарып, катаны тажрыйбага киргизиңиз.
  7. Уюм... Маанилүү сапат - бул команданын натыйжалуу ишин уюштура билүү. Бул иш процесси, майрамдарга даярдануу, каникулга саякаттоо ж.б.

Жашоодогу лидер бул көп кырдуу инсан, тайманбастык менен алга умтулган, жолдоочулар. Эгерде сиз өзүңүздү ошол адам деп эсептесеңиз, лидер болууга аракет кылыңыз. Балким, бул сенин жашоодогу кесибиң.

Адистердин айтымында, дээрлик ар бир адам лидерлик жөндөмдөрүн өздөштүрө алат. Макалада келтирилген сапаттар башкалардын кадыр-баркын жана кадыр-баркын алууга жардам берет.

Лидер ар кандай социалдык ролдорду аткарат, алардын ар бири ылайыктуу көндүмдөрдү жана билимди колдонууну камтыйт. Чыныгы лидер болуу оңой эмес, бирок эч ким бул мүмкүн эмес деп айтпайт. Максатыңызга жетишиңизге ийгилик!

Pin
Send
Share
Send

Видео көрүү: Nueva etapa periodismo en Salud (Июнь 2024).

Сиздин Комментарий

rancholaorquidea-com