Кеңсе эмеректерин уюштуруу эрежелери, эксперттердин кеңеши

Send

Жакшылап ойлонулган чөйрө кызматкерлердин өндүрүмдүүлүгүнө, коллективдеги ички микроклиматка таасир этет. Мындан тышкары, кеңседеги эмеректердин жайгашуусу катардагы коноктор жана компаниянын туруктуу кардарлары үчүн ыңгайлуу болушу керек. Ири корпорациялар бул татаал ишти белгилүү жарнама агенттиктерине тапшырышат. Бул милдетти өз алдынча, профессионал дизайнердин жардамысыз чечүү үчүн көптөгөн факторлорду эске алуу керек: соода бөлмөлөрүнүн көлөмү, формасы, акустика жана жарык берүү даражасы.

Эмеректердин көлөмүн эсептөө

Биринчи кезекте, кеңсе бөлмөсү кандай максаттарда колдонуларын аныктоо керек. Бул кардарлар үчүн ыңгайлуу шарт, менеджер үчүн өзүнчө кеңсе же көптөгөн кызматкерлер жана керектүү шаймандар топтолгон кенен чалуулар борбору болушу мүмкүн. Бирок, кандай болгон күндө дагы, катуу белгиленген эрежелер бар:

жайгашкан жери - эмеректердин жайгашуусу түз сызыктарды камтыбашы керек. Алдыңкы эшиктин диагональ менен, иштеген кызматкердин көз карашында жайгашуусу маанилүү. Эгерде бир эле учурда бир нече жумушчу орундарды жабдуу зарыл болсо, алар бурчтарга жайгаштырылат;
аралык - столдун ортосунда тар өтмөктү калтырбоо керек - бул мүмкүнчүлүктү чектейт, кандайдыр бир психологиялык дискомфорт жаратат;
эмеректердин топтому - соода жайларын уюштуруу үчүн, парта жана отургучтардан тышкары кеңсе буюмдары үчүн кенен шкафтар болушу керек. Бардык буюмдар оңой жеткиликтүү жерге коюлушу керек.

Аткаруучулардын столу алдыңкы эшиктерден алыс, алыстан жайгаштырылышы керек.

Жумушчу үч бурчтук

Дизайнерлер "жумушчу үч бурчтукту" мейкиндикти уюштуруунун мыкты жолу деп эсептешет, ал ар кандай маселелерди чечүүгө кетирилген убакытты жана күчтү минималдаштырууга арналган. Офисте эмеректердин эң оптималдуу жайгашуусу натыйжалуу иштөө үчүн оптималдуу шарттарды түзүүгө жардам берет.

Эргономиканын негизги эрежелерине ылайык кеңсе эмеректерин кантип жайгаштырса болот? Алгач, үч бурчтукту түзгөн чокуларды аныктайлы:

стол;
кагаздар үчүн шкаф;
кенен шкаф.

Жумуш орду эмгек коопсуздугунун бардык талаптарына жооп бериши керек, ошондуктан тартмасы бар эмеректер кызматкердин артына коюлбашы керек.

Чакан шкафты терезенин жанына коюу керек. Андан кийин, жумушчу стол терезенин ачылышына диагональ менен жайгаштырылат. Кеңседеги мындай ыңгайлуу эмеректер кеңсеге киргендердин бардыгын байкап, эс алууда терезеден көрүнгөнгө суктансаңыз болот. Мындан тышкары, кеңсе кызматкери дайыма компьютерде иштесе, жумуш ордун табигый жарык менен жабдуу зарыл. Ачык текче же шкаф дубалдардын биринин боюна эң жакшы жайгаштырылат.

Столдорду формасына жараша жайгаштыруу эрежелери

Өндүрүүчүлөр кеңсе эмеректеринин ар кандай моделдерин сунушташат - бул стандарттуу жумуш ордун толтурууга же кошумча текчелер менен текчелер менен татаал дизайндарды түзүүгө жардам берет.Жумуш столдору ар кандай конфигурацияга ээ: кадимки тик бурчтуктан татаал ийри формага чейин. Узак убакыттан бери өндүрүүчүлөр боз же күрөң түстөгү тик бурчтуу столдорду сунушташкан, мындай эмеректер депрессияга жана көңүл калууга алып келиши мүмкүн. Заманбап кеңсе эмеректеринин формасы бир аз ийилген жана ийилген, бурчтары кескин чыкпастан жасалган.

Тегерек контурлар көрүү гана эмес, айланып өтүү үчүн дагы жагымдуу. "Тегерек стол" тыгыз байланыштын, жалпы теңчиликтин символу, ошондуктан мындай дасторкондо атмосфера тынчыраак, чыгармачыл жана кайрымдуу.

Эгерде сиз кеңседеги эмеректерди туура жайгаштырсаңыз, натыйжалуулукту жогорулатып, команданын бардык мүчөлөрүнүн ортосундагы мамилеге гармония келтире аласыз:

парталарды бири-бирине карама-каршы койбоңуз - бул атаандаштыктын маанайын арттырат;
жумуш ордунда кызматкердин аркасы дубал, экран же бөлүк менен жабылышы керек;
кире бериштин каалгасы каалаган жерден ачык көрүнүп турушу керек, эгер бул техникалык жактан мүмкүн болбосо, кире беришке карама-каршы күзгү орнотуу сунушталат.

Кеңсе столдору атайын эргономика жана ишенимдүүлүк менен камсыздалган. Мындан тышкары, өндүрүштө экологиялык таза материалдарды колдонуу зарыл.

Чакан бөлмөдөгү эмеректер

Кеңсе бөлмөсү эмерек буюмдарын жайгаштырууга таасир этүүчү маанилүү факторлордун бири. Дизайнерлер минималисттик стилдеги чакан соода мейкиндигин иштеп чыгууга кеңеш беришет.

Кичинекей кеңседе эң мыкты эмерек болуп, бурчтары тегеректелген, геометриялык формадагы чакан столдор, ыңгайлуу ачык түстөгү креслолор, жеңил тюль көшөгө же жалюзи болот. Соода мейкиндигинде сапаттуу жарыктандырууну түзүү өзгөчө көңүл бурууну талап кылат. Бир гана жарык берүүчү шайманды колдонууну пландаштырганда, ал борборлоштурулган болушу керек.

Эмерек бөлүктөрүн жайгаштыруунун планын түзүүдө көптөгөн факторлорду эске алуу керек: иштей турган жерлердин саны, кондиционерлердин болушу, эшиктин кыймыл багыты, розеткалардын жайгашкан жери.

Бардык кызматкерлер үчүн толук жубатуу алуу дайыма эле мүмкүн боло бербейт, бирок ыңгайсыздыкты минималдаштыруу мүмкүн. Мисалы, монитордун экранында күн нуру көрүнбөй тургандай кылып, узарткычты туташтырыңыз же столду буруңуз.

Терезелери бар кеңсе жасалгаларынын нюанстары

Адамдар убактысынын көбүн заманбап кеңседе өткөрүшөт, андыктан: "Кантип эмеректерди туура жайгаштыруу керек?" ар кандай өлчөмдөгү мейкиндиктер үчүн актуалдуу. Кеңсенин эргономикасы ар кандай элементтерден турат: кенен стол, ыңгайлуу отургуч, таза аба, жумушчу орундун табигый жана жасалма жарыктандыруусу.

Табигый күндүн жарыгы эң жакшы жарык, ал көздү дүүлүктүрбөйт, жалпы команданын ден-соолугуна жана психологиялык ыңгайлуулугуна пайдалуу таасирин тийгизет, бирок аны пайдалануу үчүн соода жайларынын узундугу алты метрден ашпашы керек, антпесе алыскы столдор начар жарык болот. Бул кеңеш кеңседеги эмеректерди туура жайгаштырууга мүмкүндүк берет. Кесипкөйлөр терезеге чалкалап отурууга болбойт деп кеңеш беришет. Айрыкча бийик кабаттарда чоң терезенин жанында отуруу ыңгайсыз, эгерде андай болбосо, дасторконду башка жакка жылдырууга болот, терезенин ачылышын калың көшөгө менен жабуу же жалюзи орнотуу сунушталат. Космос мейкиндигин рационалдуу жайгаштыруунун жөнөкөй эрежелерин сактоо менен, сиз чакан кеңсени дагы компаниянын ар бир кызматкери иштей турган ыңгайлуу жайга айланта аласыз.