Кантип жумуш табууга болот: Сизге жаккан жумушту издей турган ТОП 5 сайт + Жакшы жумуш табуунун 7 жолу, эрежелери жана кеңештери
Салам, кымбаттуу Жашоо үчүн идеялардын окурмандары! Бул макалада жумушту кайдан жана кантип табууга болот. Бүгүнкү күндө көптөгөн адамдар жумуш издеп жатышат. Ошол эле учурда, бул процесстин нюанстары эмне экендигин бардыгы эле биле бербейт. Ошондуктан биз бүгүнкү басылманы адамга жаккан жумуш табуу эрежелерине арноону чечтик.
Баса, буга чейин доллардын баасы канча болгонун көрдүңүз беле? Валюта курстарынын айырмасы менен акча таба баштаңыз!
Макаланы башынан аягына чейин окуп чыккандан кийин, сиз дагы төмөнкүлөрдү билесиз:
- жумуш издеп жатканда кандай эрежелерди сактоо керек;
- иш тажрыйбасы жок жумушту кайдан тапсам болот;
- жактырган жумушту кантип табууга болот;
- жумуш издөөдө кандай кеңештер жардам берет;
- Сиздин кыялыңыздагы жумушту тапканыңызды кантип түшүнсө болот - негизги белгилер.
⚡ Макаланын аягында сиз көп берилген суроолорго жооп таба аласыз.
Сунушталган басылма баарына пайдалуу болот. Жумушуңуз болсо дагы, жакынкы аралыкта жаңысын издөөнүн кажети жок деген кепилдик жок. Кантип жасоо керектиги жөнүндө азыр окуп алыңыз 🔥.
Кантип сизге жаккан жакшы жумушту табууга болот, жумушту кайдан издеген жакшы жана аны кантип туура жасоо керек 💎 - бул материалдан окуңуз
Мазмун
- 1. Жумушту кантип туура издөө керек - 6 жөнөкөй эреже 📋
- 2. Жумушту кайдан табууга болот: Жумуш табуунун ТОП-7 жолдору 📑 + алардын ар биринин артыкчылыктары жана кемчиликтери
- Метод 1. Жумуш таба турган популярдуу веб-сайттар
- Метод 2. Социалдык тармактар
- Метод 3. Туугандарга, досторго жана тааныштарга кайрылуу
- Метод 4. Басылып чыгарылган басылмалар
- Метод 5. Компанияларды жалдоо
- Метод 6. Иш берүүчү менен түздөн-түз байланышуу
- Метод 7. Иш менен камсыз кылуу борборуна кайрылуу
- 3. Тажрыйбасыз жумушту кайдан издеш керек 📊
- 1) тажрыйбасы жок студенттер
- 2) Билимсиз
- 3) Кризис мезгилинде
- 4. Кантип жакшы жумуш табууга болот - 16 практикалык кеңеш tips
- Кеңеш 1. Издөөңүздүн максаты жөнүндө жакшылап ойлонуңуз
- Кеңеш 2. Үнөмдөлгөн сумманы эсептеп чыгыңыз
- Кеңеш 3. Өзүңүздүн карьераңызды сыртынан карап талдап алыңыз
- Кеңеш 4. Иштөөгө багытты тандаңыз
- Кеңеш 5. Иштей турган компанияны тандаңыз
- Кеңеш 6. Өзүңүздү жоготпоңуз
- Кеңеш 7. Жумушка болгон мамилеңизди талдаңыз
- Кеңеш 8. Өзүңүздүн өнүгүү стратегияңызды иштеп чыгыңыз
- Кеңеш 9. Эгер сизде мотивация жана өзүн-өзү тарбиялоо жетишсиз болсо, иш-чаралардын планын кеминде бир жумага түзүңүз
- Кеңеш 10. Өзүңүздүн резюмеңизди коомдук доменде жарыялаганга болбойт
- Кеңеш 11. Жаңы жумушка талаптардын тизмесин түзүңүз
- Кеңеш 12. Эгерде 3-4 маектешүүдөн кийин сиз жумушка орношо албай калсаңыз, анда токтоп, жыйынтыкты талдоо туура болот
- Кеңеш 13. Аңгемелешүү учурунда жумуш күнүңүз кандай болорун тактоо керек
- Кеңеш 14. Эгерде маектешүү кандайдыр бир тест тапшырмасынын аткарылышын камтыса, анда аны аткаруунун натыйжалары жөнүндө пикир алышуу керек
- Кеңеш 15. Жумушка орношкондон кийин, жумуш издөө процессинин эффективдүүлүгүн эсептөө керек
- Кеңеш 16. Жокчулуктан сак болуңуз
- 5. Өзүңүзгө жаккан жумушту кантип табууга болот - издөөнүн 8 негизги этабы
- Кадам 1. Жагымдуу боло турган ишти тандаңыз
- 2-этап. Эмне кемчиликсиз жасай турганыңызды түшүнүңүз
- Кадам 3. Кызыккан чөйрөңүздү аныктаңыз
- Кадам 4. Финансылык компоненттин таасирин жоюу
- 5-этап. Натыйжаларды талдоо жана иштөө ыкмаларын тандоо
- Кадам 6. Өзүңүздү тандап алган ишиңизге батырыңыз
- Кадам 7. Өз чыгармачылыгыңызды көрсөтүңүз
- 8-этап. Каршылыктарды иштеп чыгуу
- 6. Эмне үчүн сизге жаккан жумушту таба албай жатасыз - 5 негизги себеп 📃
- Себеп # 1. Так аныкталган максаттын жоктугу
- Себеп # 2. Жаңы нерседен коркуу
- Себеп № 3. Жоопкерчиликтин төмөн деңгээли
- Себеп № 4. Өз алдынча, албетте
- Себеп № 5. Пассивдүүлүк
- 7.4 Сиздин кыялыңыздагы жумушту тапкандыгыңыздын белгилери 💸
- 8. Көп берилүүчү суроолорго жооптор (Суроо-жооп) 💬
- Суроо 1. Москвада кантип жумуш табууга болот?
- Суроо 2. Мен жумуш таба албай жатам - эмне кылышым керек?
- Суроо 3. Интернеттен алыскы жумушту кантип табууга болот?
- Суроо 4. Кантип тез жумуш табууга болот?
- 9. Корутунду + байланыштуу видео 🎥
1. Жумушту кантип туура издөө керек - 6 жөнөкөй эреже 📋
Көп адамдар жумуш табуу оңой деп эсептешет. Жарнаманы тапшырып, жумуш берүүчүлөрдөн маектешүү үчүн чакырууну күтүү жетиштүү. Бирок, бул пикир түп-тамырынан бери туура эмес.
Эксперттер: иш жүзүндө 80Жумуш издегендердин% пайызы жарнамадан тышкары жумушка орношушат.
Бир нече жөнөкөй эрежелер бар, аларды сактоо жумуш издөөдө ийгиликке жетүү мүмкүнчүлүгүн жогорулатат:
- Тааныш чөйрөңүздү кеңейтүүгө жана жаңы байланыштарды түзүүгө аракет кылыңыз. Досторуңуз, мурунку кесиптештериңиз, классташтарыңыз жана классташтарыңыз менен байланышыңыз. Алардын бири менеджерине сиз жөнүндө тажрыйбалуу адис катары айтып бериши толук ыктымал;
- Убактыңызды Интернетте текке кетирбешиңиз керек. Андан көрө пайдалуу нерсе жасасаңыз жакшы болот мис., кесиптик форумдарга катталуу, адистер менен такай байланышуу.Эстеп калуу маанилүү: азыр жумуш ордуңузду алмаштырууну көздөбөй жатсаңыз дагы, келечекте пайдалуу байланыштар ар дайым пайдалуу болушу мүмкүн;
- Сиз резюмеңизди бир эле убакта бардык компанияларга жөнөтпөшүңүз керек. Жумуш берүүчүлөр сиздин бардык жумуштарыңызды катары менен тапшырып жатканыңызды билиши мүмкүн. Натыйжада, сиз өзүңүз каалаган нерсеңизди билбегендей таасир калтырсаңыз болот; (Резюмени кантип туура жазуу керектиги жөнүндө өткөн саныбызда сүйлөшүп, жүктөө үчүн үлгүлөрдү тиркеп койдук)
- Белгилүү бир убакытты өз алдынча билим алууга жумшашыңыз керек. Билим эч качан ашыкча болбойт. ↑ өзүн-өзү баалоону жана өзүнө болгон ишенимди жогорулатууга жардам бере турган практикалар менен алектенүү;
- Маектешүүдө келечектеги жумуш берүүчүнү алдаганга аракет кылбаңыз. Калп оңой эле ачылып кетиши мүмкүн, бул сизди мыкты көрүнбөйт;
- Мурунку кесиптештериңиз жана кожоюнуңуз жөнүндө жаман сөздөрдү айтпаңыз. Көзүнүн артына ылай чачкан эч кимге жакпайт. Жаңы жумуш берүүчү жумуштан бошотулган учурда ал жөнүндө жагымсыз нерселерди айтып бере турган мындай кызматкер менен иштөөнү каалабаса керек;
Эгерде биринчи маектешүүдө болочоктогу башчылар боор оорутпаса жана компанияда колдонулуп жаткан ички эрежелер коркунучтуу болсо, өзүңдү сындыруунун эч кандай мааниси жок.
- Бир тараптан, адамдар ар кандай кырдаалга ар дайым ыңгайлаша алышат.
- Бирок башка жол менен, кыска мөөнөттөн кийин ал чөгүп баштайт.
Эгерде жумуш берүүчү эмгек келишиминин үлгүсүн жана кызматтык мүнөздөмөсүн жарыялаган болсо, анда ал мааниге ээ алдын ала аны кылдаттык менен изилде.
Жогорудагы эрежелерди сактоо жумушту оңой табууга жардам берет. Бирок, баштапкы этапта эч нерсе иштебесе дагы, баш тартууга болбойт. Издеген адам сөзсүз табат.
Жумушту тез арада табуунун 7 жолу
2. Жумушту кайдан табууга болот: Жумуш табуунун ТОП-7 жолдору 📑 + алардын ар биринин артыкчылыктары жана кемчиликтери
Бүгүнкү күндө жумуш табуунун көптөгөн жолдору бар. Алардын айрымдары натыйжалуу, башкалары азыраак. Кандай болгон күндө дагы, алардын ар биринде бар артыкчылыктары жана чектөөлөр... Ошондуктан, өзүңүзгө жумуш издөөгө боло турган бардык варианттарды алдын ала изилдөө акылга сыярлык.
Метод 1. Жумуш таба турган популярдуу веб-сайттар
Жумуш издөөгө Интернет чоң жардам берет. Бул жерде көптөгөн адистештирилген сайттар бар.
Алардын негизги артыкчылыктары (+) төмөнкү пункттар:
- бош орундардын толук сыпаттамасы;
- кызмат ордуна талапкерге коюлган талаптар;
- эмгек шарттарынын так сүрөттөлүшү, ошондой эле кызматтык милдеттери.
Бүгүнкү күндө мындай ресурстар өтө көп. Бирок, алардын бардыгы эле жогорку деңгээлдеги ишенимдүүлүккө ээ эмес.
Кайсы сайттарды издеш керек?
Адистер сунуш кылган сайттарга ишенишиңиз керек:
- HeadHunter (Hh) - көпчүлүк рейтингдерде алдыңкы орундарда турган сайт;
- Zarplata - Россияда гана эмес, КМШ өлкөлөрүндө да бош орундарды тандоого мүмкүнчүлүк берген ресурс;
- SuperJob - бул жерден ири эл аралык корпорациялардын жана жергиликтүү чакан компаниялардын кулактандырууларын таба аласыз;
- AvitoБош орундар бар баракчаны табууга, ошондой эле резюме жарыялоого мүмкүнчүлүк берген акысыз жарнамалар үчүн популярдуу булак.
- Rabota - иш берүүчүлөрдүн жаңы бош жумуш орундары бар белгилүү веб-сайт. Анын үстүнө, жакшы жумуш табуу үчүн резюмеңизди түзсөңүз болот.
Жогоруда көрсөтүлгөн сайттарда дээрлик бардык позицияларды табууга болот: баштап жүктөгүч чейин баш... Мындан тышкары, бул ыкма жумуш издөө үчүн колдонсо болот. Ал үчүн каттоодон өтүп, резюме түзүп, жумуш берүүчүлөрдүн сунуштарын күтүү жетиштүү.
Метод 2. Социалдык тармактар
Бүгүнкү күндө социалдык тармактарда убакытты баарлашууга гана эмес, ушундай көңүл ачуудан да пайдаланууга болот. Колдонуучу жумуш издеп жаткандыгы жөнүндө жарнамаңызды өз баракчаңызга жайгаштырсаңыз болот. Мүмкүн ушул жол менен жакшы жумуш табууга болот.
Ошол эле учурда, жумуш берүүчү арыз ээсин маектешүүгө чакыруудан мурун ал жөнүндө эң пайдалуу маалыматтарды алууга мүмкүнчүлүгү бар.
Эгерде каралган ыкманы колдонуу чечими кабыл алынган болсо, маанилүү социалдык тармактагы баракчаны талаптагыдай жүргүзүү. Сиз уятсыз билдирүүлөрдү калтырбаңыз, эң жакшы, шектүү мазмундагы сүрөттөрдү жана коомдоштуктарды жок кылыңыз. Профилге алган билими, ошондой эле иш тажрыйбасы жөнүндө маалымат кошулушу керек.
Социалдык тармактардан жумуш издөө программалоо, чыгармачылык же сатуу боюнча кызмат издегендер үчүн эң жакшы. Ошондой эле, бул параметр алыстан иштөөнү талап кылгандар үчүн идеалдуу.
Метод 3. Туугандарга, досторго жана тааныштарга кайрылуу
Бул издөө ыкмасы эң ылдам жана жеткиликтүү ыкмалардын бири. Ошол эле учурда, арыз берүүчү жумуш берүүчүнүн кандай талаптары бар экендигин алдын ала билет. Компания, өз кезегинде, кызмат ордуна талапкер менен жолугушуудан мурун, анын бардык артыкчылыктары жөнүндө түшүнүк бар.
Мындан тышкары, мүмкүн, мүмкүн талапкерге карата берилгендик мамиле. Бул учурда, жумушка алуу менен таптакыр көйгөйлөр жок.
Метод 4. Басылып чыгарылган басылмалар
Квалификациясы төмөн жумуш издегендер үчүн жумушка жарнамасы бар ар кандай гезиттер ылайыктуу. Бул жакка укук таануу жана бухгалтердик эсеп жаатындагы адистердин бош кызмат орундары жайгаштырылат.
Түшүнүү маанилүү басма чыгармаларынан кандай эмгек табууга болот. Бул жерде ар кандай жетекчи кызматтарга бош орундар сейрек жарыяланат. Гезиттерди жумуш издөөнүн башка варианттары менен биргеликте колдонуу жакшы.
Метод 5. Компанияларды жалдоо
Эгерде сиздин жумуш издөөңүздүн максаты кадыр-барктуу уюмга жумушка орношуу болсо, анда дароо ага баруу акылга сыярлык рекрутинг компаниясы... Көпчүлүк учурларда, ушул жерде ири уюмдар бош жумуш орундарын жайгаштырышат. Демек, бул жерде сиз жогорку айлыкка ээ болуу мүмкүнчүлүгүңүз жогору.
Бирок, өтүнмө ээси билиши керек: жалдоочу агенттиктер ага кызматкерлерди тандоо жөнүндө арыз жиберген жумуш берүүчү үчүн иштешет. Сунушталган кызматка идеалдуу ылайыктуу экениңизге ишенсеңиз, ушул жерге баруу керек. Ошол эле учурда, эң жогорку атаандаштыкка даярдануу керек.
Метод 6. Иш берүүчү менен түздөн-түз байланышуу
Жумуш берүүчү менен түздөн-түз байланышуу өзүңүз жөнүндө баарлашуунун жакшы жолу. Бирок эске алуу керек: Мындай жол менен чындыгында эле ири компанияга жумушка орношуу мүмкүн эмес. Мындай уюмдар кызматкерлерди табуунун башка варианттарын колдонууну туура көрүшөт.
⭐ Ушундай жол менен жумуш табуу үчүн, биринчиден, тандалган компаниянын ишмердүүлүгүнүн өзгөчөлүктөрүн изилдөө керек. Маектешүүдө талапкерден эмне үчүн ушул уюмда иштегиси келип жаткандыгы суралат.
Албетте, өзүлөрүнө жана өз жөндөмдөрүнө толук ишенген талапкерлер гана компанияга түз кайрыла алышат. Эгерде талапкерге ушул мүнөздүү касиеттер жетишпесе, анда сөзсүз түрдө ийгиликсиз болот. Потенциалдуу жумуш берүүчүгө кызыгуу үчүн, жакшылап даярдануу керек. Маектешүүдө өзүн кандай алып жүрүү керектиги жөнүндө көбүрөөк маалымат алуу үчүн шилтемедеги макаланы караңыз.
Метод 7. Иш менен камсыз кылуу борборуна кайрылуу
Бүгүнкү күндө көптөгөн адамдар жумуш менен камсыз кылуу борборлорунун кызматтарына кайрылышат. Адистердин божомолуна ылайык, жакынкы аралыкта бул уюмга чалуулардын азайышы күтүлбөйт.
Көбүнчө, ар бир иш менен камсыз кылуу борборунда каалаган адам окуй турган бөлүм түзүлгөн жумуш каталогу.
Мындан тышкары, көбүнчө жарнамалар атайын стенддерге жайгаштырылат. Көпчүлүк иш менен камсыз кылуу борборлору тиешелүү жарманкелерди үзгүлтүксүз өткөрүп турушат. Бул жерде жумуш издөөчүлөр жумуш берүүчү компаниянын өкүлдөрү менен жеке баарлашуу мүмкүнчүлүгүнө ээ болушат.
Мындай жол менен жумуш табуунун дагы бир жолу бар: жумушсуздар катарында жумушка орноштуруу борборуна катталуу. Бул учурда, жумуш издеген адамга талаптарга ылайык бош орундар сунушталат. Эгерде ал туура келбесе 3 кызмат орундары, жумушка орноштуруу борбору аркылуу жумуш издөөнү кабыл алуу учурунда алат жумушсуздук боюнча жөлөк пул.
🔔 Түшүнүү керек: сизге жаккан жумушту табуу оңой эмес. Бул жерде, биринчи кезекте, алар физикалык эмгекти талап кылган кызматтарга, ошондой эле аз акы төлөнүүчү жумуштарга бош орундарды сунушташат. Бирок, бул варианттын да жашоого укугу бар. Чындыгында, бул издөөнүн эң жаман ыкмасынан алыс.
Айрым абитуриенттерди каттоодо көйгөйлөр бар. Аларды болтурбоо үчүн алгач каттоо үчүн талап кылынган документтердин тизмеси менен таанышуу жетиштүү. Бул бардык керектүү топтомдорду бир эле учурда чогултуп, инстанциялардан өтүп кетүүдөн сактайт.
Ошентип, ар бир жумуш издөө ыкмасынын өзүнүн нюанстары бар. Сиз үчүн идеалдуусун тандап алуу маанилүү. Дагы бир вариант - бир нече ыкмаларды чогуу колдонуу.
Жумуш издөөдө психологиялык өзгөчөлүктөр менен катар өзүңүздүн кесиптик жөндөмүңүздү дагы эске алуу керек. Жогоруда баяндалган методдордун артыкчылыктарын жана кемчиликтерин изилдөө ашыкча болбойт. Төмөндөгү таблицаны колдонсоңуз, бардык параметрлерди салыштыруу оңой болот.
Таблица: "Жумуш издөөнүн ар кандай жолдорунун артыкчылыктары жана кемчиликтери"
| Way | Пайдасы | кемчиликтер |
| Жумуш издөө сайттары |
|
|
| Социалдык тармак |
|
|
| Туугандарына, досторуна жана тааныштарына кайрылуу |
|
|
| Басып чыгарылган басылмалар |
|
|
| Рекрутинг компаниялар |
|
|
| Түздөн-түз жумуш берүүчү менен байланышуу |
|
|
| Иш менен камсыз кылуу борборуна кайрылуу |
|
|
Жумуш тажрыйбасы жок кантип жумуш табууга болот - 3 жалпы учур
3. Тажрыйбасыз жумушту кайдан издеш керек 📊
Иш тажрыйбасы жок жумуш табуу жетишсиз. Бирок, профессионалдык чеберчилиги жоктор үчүн дагы, киреше булагын тез табууга жардам берүүчү жолдор бар. Төмөндө ар бир жагдайда сизге жардам бере турган кеңештер келтирилген.
1) тажрыйбасы жок студенттер
Интернетте студенттер жана ар кандай билим берүү мекемелеринин бүтүрүүчүлөрү үчүн көптөгөн бош орундар бар. Бирок өзүңүзгө кошомат кылбаңыз: сунуштардын көпчүлүгүнүн баарынан алыс, туруктуу жогорку кирешелерди камсыз кыла алат.
Көбүнчө студенттер аз эмгек акы жана көп эмгек чыгымдары менен иштөөнү күтүүгө болот:
- жеткирүү кызматына чабарман;
- жарнамалоо, баракчаларды таратуу боюнча промоутер;
- арзан кафелердеги официант;
- Сатуу боюнча менеджер;
- балдар иш-чараларында аниматор;
- күзөтчү.
Мындан тышкары, бир катар бош жумуш орундары сезондук гана жумуштарды камтыйт. Бул параметрлер жайкы каникулда киреше таап жаткан студенттер үчүн сонун.
Университеттин студенттерине жумуш издөө Интернеттин өнүгүшү менен кыйла жеңилдеди жана натыйжалуу болуп калды. Бүгүн, бош орундарды тандоо үчүн жөн гана барыңыз адистештирилген сайттар жана алар боюнча берилген маалыматтарды талдоо.
Мындан тышкары, көпчүлүк ресурстар өз беттеринде жайгаштырууну сунуш кылышат кыскача маалымат... Натыйжада, кызыкдар болгон жумуш берүүчүлөр потенциалдуу талапкер менен өздөрү байланышышат.
2) Билимсиз
Билими жок абитуриенттер үчүн бош орундар көпчүлүк учурда студенттердикиндей. Ошол эле учурда, жумушка орноштуруу жолдорун карап чыгуу туура болот чабарман, официант, күзөтчүлөр, дагы супермаркетте сатуучу... Бирок, жумушка орношкондон кийин дароо эле айлыктын жогорку деңгээлине ишенбеш керек.
📢 Эксперттер көзүңүзгө илинген биринчи вакансияга токтоосуз кайрылууну сунуштабайт. Учурдагы сунуштардын бардыгын изилдеп, салыштыруу акылга сыярлык. Андан кийин, аларды жагымдуулуктун азайып бараткан тартиби боюнча жазып чыгуу керек.
Андан кийин, резюмени жумуш берүүчүлөргө жөнөтүп баштасаңыз болот. Эгерде кандайдыр бир себептерден улам бекитилген бош кызмат орду талапкерди кызыктырбай калса, анда ал жумуш берүүчүдөн баш тартуудан тартынбашы керек.
Айрым компаниялар жаңы жумушка орношууну сунушташат акысыз билим берүү... Мындан коркпоңуз, анткени ушундай жол менен жаңы көндүмдөргө жана тажрыйбага ээ боло аласыз. Бирок акы төлөнүүчү курстарга макул болбошуңуз керек, анткени мындай варианттар көбүнчө алдамчылык менен байланыштуу.
Эгер сизге стажер болууну сунушташса дагы, дароо андан баш тартпашыңыз керек. Тиешелүү каалоо жана туруктуулук менен, ошол эле компаниядан азгырык сунушту тез арада алууга мүмкүнчүлүк бар.
3) Кризис мезгилинде
Кризис мезгилинде кыйын кырдаал жашоого белгилүү бир нюанстарды алып келет. Бүгүнкү күндө суроо-талап менен сунуштун ортосундагы дисбалансты көрө аласыз. Ал айрыкча борбор шаарларда жана башка ири мегаполистерде майрамдалат.
Кыйын экономикалык кырдаалда жумуш табуу эбегейсиз күчтү талап кылат. Резюмени интернетке жайгаштыруунун мааниси бар. Эмес, колдонуу маанилүү 1 сайт, бирок жок дегенде 3.
Эстеп калуу маанилүү: кризис учурунда жумуш берүүчүлөрдүн жаңы кызматкерлерди табууга чыгымдары чектелген. Ошол эле учурда, жалдоочу агенттиктер көбүнчө талапкерден акы алышат. Ошондуктан, жумуш берүүчүгө өзүңүз жөнүндө маалымат берүү үчүн көп иштешиңиз керек.
Чындыгында, сиз тажрыйбасыз, студенттерге, атүгүл кризис шартында жумуш таба аласыз. Бирок, чектөөчү факторлор бар болсо, ага көп күч-аракет талап кылынат. Эгер эч нерсе кылбасаңыз, анда жакшы кызматка жете албайсыз.
Кантип жакшы жумуш издөө керек - практиктин кеңештери
4. Кантип жакшы жумуш табууга болот - 16 практикалык кеңеш tips
Жакшы жумуш табуу оңой эмес. Бирок, адистердин кеңешин аткарсаңыз, бул бир топ жеңилдейт. Төмөндө тажрыйбалуу кадрлар боюнча менеджердин сунуштары келтирилген Брюс Тулган.
Кеңеш 1. Издөөңүздүн максаты жөнүндө жакшылап ойлонуңуз
Эстеп калуу маанилүү: Максатыңыз жөнүндө канчалык көп ойлонсоңуз, ошончолук деталдар пайда болот. Ошондуктан, издөөнү баштоодон мурун, бардык нюанстарды кылдаттык менен карап чыгыңыз.
Кеңеш 2. Үнөмдөлгөн сумманы эсептеп чыгыңыз
Финансылык үнөмдөөнүн көлөмүн алардын узактыгы боюнча баалоо маанилүү. Бул учурда сиз акча талап кылган бардык максаттарды эске алышыңыз керек.
Бул кемчиликсиз жумуш издөөгө кетирген убактыңызды эсептөөгө жардам берет. Натыйжада, каржылык жагдайдын таасири менен шашылыш чечим кабыл алууга мажбур болбойсуз.
Кеңеш 3. Өзүңүздүн карьераңызды сыртынан карап талдап алыңыз
Өзүңүздүн карьераңызга үчүнчү жактардын көз карашы менен карап баа берүү пайдалуу, мис, ата-эне. Бул учурда биринчи кезекте негизги каталар белгилениши керек.
Мисалга, кээ бир адамдар кандай кызматты ээлей тургандыгын, алардын ишинин натыйжалары кандай экендигин түшүнбөйт, кадыр-баркка ээ болууга аракет кылышпайт. Жеке карьераңызга болгон тышкы көз караш сизге өз оюңуздун каталарынан жардам берет.
Кеңеш 4. Иштөөгө багытты тандаңыз
Бүгүнкү күндө бир топ мүмкүнчүлүктөр бар. Эгерде сизде билим алууга болгон каалоо жана каалоо болсо, сиз Интернет ишинин көптөгөн тармактарында өнүгө аласыз.
Кеңеш 5. Иштей турган компанияны тандаңыз
Каалаган компанияны тандап жатканда, анын атына же брендине эмес, иш чөйрөсүнө көңүл буруу керек. Кайсы тармакта иштөөгө каалоо бар деп ойлошуңуз мүмкүн.
Кеңеш 6. Өзүңүздү жоготпоңуз
Айрымдар үчүн жумуш табуу жашоо максатына айланат. Бир тараптан, бул абдан кызыктуу болушу мүмкүн. Бирок башка жол менен, Узак мөөнөттүү жумуш издөө стресстин пайда болушуна алып келет.
Кеңеш 7. Жумушка болгон мамилеңизди талдаңыз
Кайсы жумуш милдеттери сизге көбүрөөк ыракат алып келээрин түшүнүү маанилүү. Ошондой эле сизге чындыгында эле ушунчалык көп жумуш керекпи же жокпу, ойлонуп көрүү керек. Кыязы, сиз жеке бизнес баштоо чекитине келгенсиз. Биз сизге макаланы окуп чыгууну сунуштайбыз - "Бизнести кайдан баштоо керек", анда биз дагы бир нече бизнес идеяларды санап бердик.
Кеңеш 8. Өзүңүздүн өнүгүү стратегияңызды иштеп чыгыңыз
Жумуш издөө мезгили жаңы башталышка чейин тыныгуу катары каралышы мүмкүн. Эксперттер алдын-ала эмнеге умтулаарыңызды түшүнүүнү сунушташат.
Кеңеш 9. Эгер сизде мотивация жана өзүн-өзү тарбиялоо жетишсиз болсо, иш-чаралардын планын кеминде бир жумага түзүңүз
Эгер адам жумушун таштап, жаңысын издей баштаса, анда анын күнүмдүк тартиби бар. Каалаганча уктайт, каалаган учурда телевизор көрөт. Жыйынтыгында Өзүңүздү эң кызыктуу нерсе эмес - жумуш издөөгө мажбурлоо жетишсиз болуп калат.
Кеңеш 10. Өзүңүздүн резюмеңизди коомдук доменде жарыялаганга болбойт
Кызматкердин мындай иш-аракеттери учурдагы иштеген жериндеги жетекчиликке жакпай калышы мүмкүн. Мунун алдын алуу үчүн, шилтемени колдонуп, резюмеңизге кирүү же өзүңүз бош орундарга кайрылуу керек.
Бирок, азыркы менеджерден жумуш издөөнү толугу менен жашыруу мүмкүн эмес, анткени кайсы бир кызмат ордуна талапкерди кароодо компаниялар андан мурунку иштеген жеринен сунуштарды талап кылышат.
Кеңеш 11. Жаңы жумушка талаптардын тизмесин түзүңүз
Кандай гана талапкер болбосун, жаңы жумушка орношуу үчүн белгилүү бир талаптарга ээ. Алар тынчсызданышы мүмкүн жайгашкан жер, эмгек акы, жумуш милдеттери, иш тартиби жана башка факторлор.
✔ Эскертүү! Ушул критерийлердин бардыгына жооп берүү жагынан ар кандай бош орундарды салыштырган таблица түзүүнүн мааниси бар. Кандайдыр бир графага эмне жазуу белгисиз болсо дагы, таблица баары бир тандоого жардам берет.
Кеңеш 12. Эгерде 3-4 маектешүүдөн кийин сиз жумушка орношо албай калсаңыз, анда токтоп, жыйынтыкты талдоо туура болот
Анализ натыйжалуу болушу үчүн, сүрөттөө керек, кандай аракеттер көрүлдү, кандай кайтарым байланыш болду... Андан кийин, кетирген каталарыңызды талдап, өзүңүзгө келечек үчүн кеңештерди иштеп чыгуу кала берет.
Кеңеш 13. Аңгемелешүү учурунда жумуш күнүңүз кандай болорун тактоо керек
Маанилүү алдын ала жумуш убактысы кандайча ар кандай жоопкерчиликтерге бөлүштүрүлөрүн түшүнүү. Сиздин түздөн-түз менеджериңиз менен маектешүүдө анын артыкчылыктуу багыттары эмне экендигин такташыңыз керек.
Кеңеш 14. Эгерде маектешүү кандайдыр бир тест тапшырмасынын аткарылышын камтыса, анда аны аткаруунун натыйжалары жөнүндө пикир алышуу керек
Абитуриенттин билими жана тажрыйбасы бул жумуш берүүчү үчүн канчалык деңгээлде туура келээрин маектешүү этабында түшүнүү абдан пайдалуу.
Кеңеш 15. Жумушка орношкондон кийин, жумуш издөө процессинин эффективдүүлүгүн эсептөө керек
Жумуш издөө процессинин эффективдүүлүгүн эсептөө кийин анын натыйжаларына көңүл бурууга мүмкүндүк берет. Бул сизге стресстен жана үмүтсүздүктөн алыс болууга жардам берет.
Мисалы, натыйжалуулукту төмөнкү схема боюнча баалоого болот:
Кызыккан бош орундардын саны → маектешүүлөрдүн саны → кызыктуу маектер → акыркы жыйынтык (биз жумушка орношууга жетиштик)
Кеңеш 16. Жокчулуктан сак болуңуз
Ажыратуу адам маанилүү бир нерседен куру калган процесс. Жумушуңуз сиздин жашооңузда негизги орунду ээлеп, бирок сиз кожоюнуңуз, кесиптештериңиз жана кардарларыңыз үчүн керексиз болуп калсаңыз, сиз өзүңүздү жетишсиз сезесиз.
Бул процесстин сиздин жашооңузга тийгизген таасирин төмөндөтүү өзүн өзү сыйлоо сезимин сактоого жардам берет. Бул ар кандай сүйлөшүүлөр, анын ичинде маектер үчүн өтө маанилүү.
Жогорудагы кеңештер жакшы жумуш табууга жардам берет. Аларды кылдаттык менен изилдеп гана тим болбостон, аларды такай кармануу керек.
Кантип сизге жаккан жумушту табууга болот - этап-этабы менен алгоритм
5. Өзүңүзгө жаккан жумушту кантип табууга болот - издөөнүн 8 негизги этабы
Эгерде учурдагы иштин процесси ырахат алып келбесе, анда жаңы жумуш издөөнүн мааниси бар. Конфуций ошондой деп айткан өзүлөрүнө жаккан жумуш тапкандар эч качан иштешпейт.
Бирок эсиңизде болсун: идеалдуу жумушту табуу процесси ушунча убакытты талап кылышы мүмкүн, адам ага чыдап, ошол жумушка ыраазы болот. Көптөгөн жылдар аралыгында көп убакыт текке кеткендей сезилет.
💰 Адам чындыгында ооруп жаткан жумуш гана алып келе алат ал гана эмес моралдык канааттануу, бирок ошондой эле материалдык жыргалчылык... Ал жашоодо чоң ийгиликтерге жетишүүгө жардам бере алат.
Сизге жаккан жумушту табуу үчүн, төмөндөгү алгоритмди кармануу керек.
Кадам 1. Жагымдуу боло турган ишти тандаңыз
Өзүңүзгө жаккан жумушту табардан мурун, кандай иш-чаралар жагымдуу экендигин түшүнүшүңүз керек. Бул үчүн адистер компиляция түзүүнү сунушташат жылдыруу 30 адам жасаганды жактырган нерселер.
Өзүңүзгө жеңилирээк болуш үчүн, төмөнкү суроолорду карап чыгыңыз:
- Бала жана өспүрүм кезиңизде эмне менен ыракаттандыңыз? Балалык жана өспүрүм курактагы адамда акча табуу милдети жок. Ошондуктан, ал жактырган нерсесине арнаган бош убактысы көп. Балким, анын сүйүктүү иши сайма сайуу, моделдөө же сүрөт тартуу болгон. Эгер сиз ушуга окшогон эч нерсени эстей албасаңыз, анда ата-энени процессте байланыштыра аласыз.
- Кандай иш-аракеттерди жасай албайсыз? Көптөгөн адамдардын хоббиси бар, аны бир нече саат бою жасоого болот. Бул этапта хоббиңизди кантип кесипке айлантуу керектиги жөнүндө ойлонушуңуз керек.
- Сиз эмнени үйрөнгүңүз келет? Эгер мурунку эки суроого жооп бере албай кыйналып жатсаңыз, эмнени үйрөнгүңүз келерин ойлонуп көрсөңүз болот. Эксперттер жок дегенде тизмесин түзүүнү сунушташат 5 упайлар. Ошол эле учурда коркпошуңуз керек, анткени өзүңүзгө жакпаган нерсени жасап жүргөнүңүздү түшүнгөндөн көрө, жаңы нерсени үйрөнүүгө аракет кылганыңыз оң.
- Сиз эмне кылууну таптакыр жактырбайсыз? Сүйбөгөн иш-аракеттердин тизмеси да өтө маанилүү. Киреше үчүн өзүңүздү бөлбөңүз. Адамдын чакырыгын жана мүнөзүн эске ала турган ишти табуу маанилүү.
2-этап. Эмне кемчиликсиз жасай турганыңызды түшүнүңүз
Бул этапта сиз өзүңүздүн жасаган ишиңизди же башкалардан жаман эместигин билишиңиз керек. Баалоо объективдүү болушу үчүн, досторуңузду жана үй-бүлөңүздү кызыктырып, алардын тизмесин түзүүнү суранганыңыз оң 5 сиз мыкты жасаган нерселер.
Кадам 3. Кызыккан чөйрөңүздү аныктаңыз
Сиз кайсы маалымат булактарын көп колдонооруңузду түшүнүшүңүз керек. Ал үчүн бир жума ичинде өзүңүздү байкап турсаңыз жетиштүү болот.
Кадам 4. Финансылык компоненттин таасирин жоюу
Бир жагынан, кирешенин жогорку деңгээли түрткү болушу мүмкүн. Бирок, экинчи жагынан, эгер сизге чыгарма жакпаса, анда бул критерий көпкө чейин таасир эте албайт.
Түшүнүү маанилүү! Эгер иш-аракет көңүлдүү болбосо, эртеби-кечпи өндүрүмдүүлүк төмөндөп, депрессия сезими пайда болот.
Финансылык компоненттин таасирин жокко чыгаруу үчүн, акчаңыз жетиштүү болсо, убактыңызды бөлө турган иш-чаралардын тизмесин түзүшүңүз керек.
Ири капиталга ээ болгон учурда дагы, бош жүрүү эртедир-кечтир тажап, тажап калат. Бул учурда эмне кылаарыңызды элестетип көрүшүңүз керек. Жок дегенде тизмесин түзүп койсо деле болот 10 киреше табууну ойлонбош керек болсо, жасоого каршы болбой турган нерселер.
5-этап. Натыйжаларды талдоо жана иштөө ыкмаларын тандоо
Эгерде ушул этаптын башында сизде мурунку кадамдарда алынган иш-аракеттердин тизмеси жок болсо, анда андан ары өтүүнүн эч кандай мааниси жок. Биз башынан эле кайтып барышыбыз керек, анткени издөөнү улантуу маанисиз болот.
Эгерде тизмелер даяр болсо, анда сиз идеяңызга форма берип, чечим кабыл алышыңыз керек иштин кайсы тармагы сиз үчүн ылайыктуу.
Кадам 6. Өзүңүздү тандап алган ишиңизге батырыңыз
Белгилүү бир иш-аракет сизге туура келер-келбесин түшүнүү үчүн, жок дегенде бир жолу тандап алган аракетти көрүшүңүз керек. максат - чындыгында жагымдуу жумуш табуу. Бир ишти кыялдануу жана аны аткаруу эки башка нерсе экендигин унутпаш керек.
Кадам 7. Өз чыгармачылыгыңызды көрсөтүңүз
Калем сыналганда, анын жыйынтыгын социалдык тармакта бөлүшүү керек. Бул кардарлардын ишиңизге канчалык ыраазы экендигин түшүнүүгө мүмкүндүк берет.
✅ Эмгектин натыйжаларын көрсөткөндө өтө эле жөнөкөйлүккө жол берилбейт. Бирок, мактануу ашыкча болуп калат. Бул жерден табуу маанилүү алтын орточо.
8-этап. Каршылыктарды иштеп чыгуу
Бул кадамда сиз механизмдерди, ошондой эле иш-аракетке тоскоол болгон каршы пикирлерди иштеп чыгышыңыз керек. Адатта, токтоо факторлор жана аларды төгүндөө таблицада келтирилген.
Таблица: "Жумуш тандоодо негизги факторлор жана аларды төгүндөө"
| Каршы пикир | Төгүндөө |
| Мындан акча таба албайсыз | Эгерде кимдир бирөө иштин ушул түрүнөн киреше таба алса, анда мен эмне үчүн жасай албайм? |
| Менде талап кылынган билим жана тажрыйба жок | Заманбап дүйнөдө дээрлик бардык нерсени үйрөнүүгө мүмкүнчүлүк берген курстардын саны арбын |
| Нөлдөн баштоо өтө коркунучтуу | Коркуу сезиминин башталышына тоскоол болбош үчүн, келечектеги эки келечекти салыштырып көргөнүбүз оң.Бул үчүн баракты экиге бөлүшүңүз керек 2 бөлүктөрү, биринде учурдагы ишти улантууда келечекти сүрөттөө үчүн, экинчисинде - иш-аракеттерди өзгөртүү учурунда. Эки вариантты салыштырып көрүп, сизге эң жакканын тандай аласыз. |
| Менин жашымда жашоону өзгөртүүгө кеч болуп калды | Жаштар жашоонун өзгөрүшүнө тоскоол болбостугун тарых тастыктайт. Көптөгөн белгилүү адамдар жаңы бизнес баштаган 30 жана ал тургай 40 жыл |
Жогоруда сүрөттөлгөн бардык кадамдардан үзгүлтүксүз өтүп турсаңыз, кыялданган жумушту таба аласыз. Бирок, бул көп күчтү жана чыдамдуулукту талап кылат.
6. Эмне үчүн сизге жаккан жумушту таба албай жатасыз - 5 негизги себеп 📃
Адам өзүнө жаккан жумуш таба албай калат. Бул учурда көңүл буруунун мааниси бар 5 негизги себепушундай кесепеттерге алып келет.
Себеп # 1. Так аныкталган максаттын жоктугу
Жумуш издөө процесси өзү максат боло албайт. Арыз ээси так түшүнүшү керек ал кандай жумушка орношкусу келет?.
Себеп # 2. Жаңы нерседен коркуу
Көпчүлүгү жумушун алмаштыруудан коркушат, анткени азыркы жумуш жаккандыгы үчүн эмес, жаңы нерсенин бардыгынан коркушат. Бирок, бул ылайыктуу бош жумуш орундарын издөөгө тоскоол болбошу керек.
⏱ Өзгөрүүдөн коркуу адамды сөзсүз жайлатат. Мындай коркуу сезиминен арылып, тааныш жумуш ордунан кол үзүп, алдыга умтулуу керек.
Себеп № 3. Жоопкерчиликтин төмөн деңгээли
Эгерде сиз жумуш берүүчүдөн жагымдуу сунуш таба алган болсоңуз, анда жакшылап даярданууңуз керек. Бул жогорку сапаттагы уюштуруу керек кыскача маалымат.
Эгерде сизди маектешүүгө чакырышса, анда жумуш берүүчүнүн суроолоруна жоопторду ойлонуп, компания жөнүндө маалыматты изилдеп, ага даярданууңуз керек. Эске тутуу маанилүү, Жумушка алуу же баш тартуу чечими көз каранды болушу мүмкүн деген биринчи таасирде.
Себеп № 4. Өз алдынча, албетте
Өзүңүзгө болгон ишенбөөчүлүк сизге жаккан жумушту табуудагы эң чоң тоскоолдуктардын бири. Кесиптик өзүн-өзү сыйлоо деңгээлинин төмөндүгү ири компанияга жумушка орношууну кыйындатат. Өзүңүздүн профессионалдык артыкчылыктарыңызды эң жагымдуу шартта көрсөтүүнү үйрөнүү маанилүү.
Себеп № 5. Пассивдүүлүк
Жумуш берүүчү эч качан сиз кыялданган жумушту сунуштабайт. Аны табуу үчүн сиз белгилүү бир иш-аракеттерди көрүшүңүз керек, активдүү болуңуз. Элдик акылмандыкты унутпаңыз: жаткан таштын астында суу акпайт.
Сиз кыялданган жумушка орношууга кандай себептер тоскоол болушу мүмкүн экендигин билүү маанилүү. Эгерде сиз ылайыктуу жерди таба албасаңыз, анда жогоруда баяндалган бардык жагдайларды талдап, колдонуп көрүүнүн мааниси бар.
Кыялдагы жумушту таба алганыңызды кантип түшүнсө болот - негизги белгилер
7.4 Сиздин кыялыңыздагы жумушту тапкандыгыңыздын белгилери 💸
Ар ким өзүнө жаккан жумуш табууну кыялданат. Ошол эле учурда, баардыгы эле жеткиликтүү вариант эң мыкты экендигин түшүнө алышпайт.
Психологдор айырмалашат Сиз кыялданган жумушту тапкан 4 белги
- Адам ишке ырахаттануу менен барат. Мындай учурда, иштөө муктаждыгынан жаман маанайды болтурбоого болот.
- Жумуш күнүндө адам мүнөт аяктаганга чейин эсептебейт.
- Эмгек акы маанилүү, бирок адамдын жумушка кетишинин негизги фактору эмес.
- Жумуш курчап турган жагдайларга карабастан жүргүзүлүшү мүмкүн.
Адам үчүн өзүнө жаккан нерсени жасоо принципиалдуу мааниге ээ. Ар бир адам кыялданган жумушту тапкандыгын түшүнө бербейт. Жогорудагы белгилер өзүңүздү түшүнүүгө жана чындап эле сүйүктүү ишиңизден баш тартпоого жардам берет.
8. Көп берилүүчү суроолорго жооптор (Суроо-жооп) 💬
Кыялданган жумушту табуу оор процесс. Анын кылдаттыктарын изилдөө процессинде көптөгөн суроолор туулушу мүмкүн. Убактыңызды үнөмдөө үчүн эң популярдууларына жооп беребиз.
Суроо 1. Москвада кантип жумуш табууга болот?
Борбор калаада жумуш табуу оңой эмес. Бул айрыкча экономикалык кризис мезгилинде байкалат.
📃 Эсиңизде болсун Эмне жөнүндө расмий жумуш Москвада жашоого уруксаты барлар гана санай алышат.
Расмий эмес жумуштар популярдуу. Бирок, мындай учурда, кызматкерге чоң коркунуч келтирилет. Иш берүүчү менен түзүлгөн келишим жок болгон учурда, кызматкер эч нерсе менен корголбойт жана уюмдун толук ыйгарым укуктарында болот.
Кандай болгон күндө дагы, эң энергетик жана дымактуу адамдар ар дайым Москвага көчүп барууга умтулушкан. Тажрыйбасы, билими жана сапаттуу билими барларга баш калаа көптөгөн мүмкүнчүлүктөрдү сунуштайт.
Эгерде Москвага көчүп барууну кааласаңыз, анда жашоо ритминин өзгөрүшүнө психикалык жактан даярдануу керек. Worth алдын ала эмгек акынын жана баалардын деңгээлин билүү. Бул каражаттарды бардык маанилүү чыгымдардын ортосунда бөлүштүрүүгө жардам берет.
Суроо 2. Мен жумуш таба албай жатам - эмне кылышым керек?
Жумуш издөө токтоп калганда кырдаал келип чыгышы мүмкүн. Натыйжада, менин башымда бир гана суроо туулат: кандай болуш керек Төмөндө бул оор кырдаалды кантип оңдоо боюнча кеңештер жана кеңештер келтирилген.
Көбүнчө, адам жумушка алынбаган учурда, каалаган жеринде жумушка орношо албай калат жана жумушка орношууга мүмкүнчүлүк бар жерде, баргысы келбейт. Бул учурда, биринчиден, учурдагы кырдаалдын себептери эмнеде экендигин аныкташыңыз керек. Бул кандайча иштөөнү түшүнүүгө жардам берет.
Ошентип, көпчүлүк учурда төмөнкү учурларда адамдар жумуш таба алышпайт:
1) Арыз ээси өзүн кантип туура сатууну билбейт
Негизинен, жумуш издөөчү - сатуучу. Ал жумуш берүүчү үчүн өз убактысын жана иш-аракетин ишке ашыргысы келет. Айрымдары өзүн туура сатканы, башкалары сатпаганы табигый нерсе. Мурунку адамдардын ийгиликтүү жумушка орношуу ыктымалдыгы жогору.
Өзүңүздү кантип туура сатууну билүү үчүн, бул процесстин эки негизги багытын камтышы керек:
- Дизайнды улантуу. Эгерде сиз аны туура эмес же туура эмес ойлоп тапсаңыз, анда жумуш берүүчү, балким, арыз ээсине көңүл деле бурбайт.
- Маектешүү. Бул өзүн сатуудагы эң маанилүү кадам. Эгер сиз маектешүүдө өзүн туура алып жүрсөңүз, жумуш берүүчү сизди көптөгөн талапкерлердин арасынан тандап алуу мүмкүнчүлүгү кыйла жогорулайт.
2) Өтүнмө ээси кемчиликсиз жумуш издейт, ал жөн гана жок
Эгерде жумуш издеген адамга чындыгында эле жумуш керек болсо, анда бир дагы жумуш берүүчү идеалдуу шарттарды камсыз кыла албасын түшүнүшү керек. Андан тышкары, заманбап эмгек рыногу компаниялардын пайдасына иштейт.
📉 Жумушчуларга суроо-талап сунушка караганда бир кыйла төмөн. Албетте, иш берүүчүлөр кырдаалды жакшы билишет. Ошондуктан, алар иштөө шарттарын талапкерлердин пайдасына эмес, өзүлөрүнүн пайдасына чечишти.
Эксперттер кырдаал жакынкы аралыкта өзгөрүлбөйт деп ишенишет. Ошондуктан, сиз сунушталган шарттарга макул болушуңуз керек. Болбосо, андан жакшы жумуш күтүү эч кандай мааниге ээ эмес.
3) Стереотиптерге берилип кетсе, арыз берүүчү начар деп белгиленген иштен баш тартат
Көбүнчө, ушул себептен жумуш таппайм деп эсептегендер үчүн актуалдуу, анткени жумуш жок. Чындыгында, ар дайым актуалдуу болгон көптөгөн бош орундар бар. Тийиштүү темада каалаган гезитти сатып алуу жетиштүү.
Көпчүлүк мындай басмаканаларда баяндалган чыгармага кызыккандан баш тартышат, анткени алар стереотиптерден тышкары.
Көбүнчө, бул 3 пикирдин бири болушу мүмкүн:
- Айлык аз. Жумуш издөөчүлөр квалификациялуу эмес жумуштарга сейрек көңүл бурушат дейли. Ошол эле учурда, бул жерде кирешенин деңгээли көбүнчө сарпталган убакыттан көз каранды. Көбүнчө, ушул сыяктуу вакансияларда кеңседен кем эмес орундуу аракеттер менен акча табууга болот.
- Мындай иш менин кадыр-баркымдын астында. Көпчүлүк учурда жогорку билимдүү адамдар квалификациясы төмөн вакансияларды негизинен кароону каалашпайт. Бир тараптан, эгерде башка киреше булактарыңыз болсо, анда башка жолдорун издесеңиз болот. Башка жагынан, жашоо тиричилиги жок болсо жана аргасыз чыгымдар болсо, тандоо жана тандоо эч кандай мааниге ээ эмес.
- Ушул сыяктуу жумуштар ар дайым ажырашуу болуп саналат. Көпчүлүк адамдар так эмес жумуш баяны жана жогорку киреше сунуштары бар бардык жарнамалар алдамчылык деп ойлошот. Ошол эле учурда, мындай вакансиялардын арасынан татыктуу жумуш таба аласыз. Ошондуктан, акыры, сунушту четке какканга чейин, анын шарттары жөнүндө сураштыруунун мааниси бар.
4) Жумуш табуу жолу туура эмес тандалып алынган
Жумуш издөө жолу талапкердин кайсы кызматты ээлегиси келгенине негизделиши керек.
📰 Мисалга, ири компаниялар жарнамаларды гезиттерге дээрлик эч качан жарыялабайт, бюджеттик уюмдар бош орундар жөнүндө маалыматты популярдуу сайттарга жайгаштырбайт.
Эгерде издөөнүн кайсы ыкмасын колдонуу керектигин түшүнүү кыйын болсо, анда бардык мүмкүн болгон варианттарды бириктирүү акылга сыярлык.
5) Жумуш издөө тутумдаштырылган эмес, башаламан
Ар бир бизнесте, анын ичинде жумуш издөөнүн мааниси чоң системалуу мамиле... Ал бош орундарды кокустан изилдөөгө караганда бир топ жакшы натыйжаларды бере алат. Жумуш табуу үчүн, иш-аракеттер планын түзүп, аны так аткарганга татыктуу.
6) Жумуш издөөчүнүн киреше алуу жөнүндө эски идеясы бар
Көпчүлүк адамдар эмгек деп эмгек китепчесине милдеттүү түрдө жазуу киргизүү менен жумушка орношот деп эсептешет. Бирок, жөнүндө 20 Ушул жылдар аралыгында эмгек акынын ар кандай альтернативдүү багыттары жигердүү өнүгүп келе жатат. Анын үстүнө, алар көбүнчө салттуу караганда келечектүү.
Жумушка орношуунун эң популярдуу варианттары:
- Штаттан тышкаркы - салттуу жумуш менен жеке ишкердиктин айкашы. Бул ар кандай бир жолку жана мезгилдүү кызматтарды көрсөтүүдөн турган алыскы иштин эң популярдуу түрү. Фриланс деген эмне жана фрилансер ким экени жөнүндө мурунку басылмаларыбыздын биринде жазганбыз.
- Тармактык маркетинг - конкреттүү вариант. Бул баарына ылайыктуу эмес. Ошого карабастан, айрым адамдар ушул ыкманы колдонуу менен киреше алууга жетишишет, бул болсо салттуу жумушта иштегендердин айлыгынан ашып түшөт.
- Жеке бизнес киреше алуу жана көзкарандысыздыкка жетишүү үчүн кыйла келечектүү багыт. Бирок эсиңизде болсун:ишкердүүлүк тобокелчиликтерге толгон. Демек, бул вариант көзкарандысыздыкка жөндөмдүү, маанилүү чечимдерди кабыл алууга жана бүт процессти өз колуна алууга даяр болгондорго гана ылайыктуу.
- Инвестициялар - келечектүү пассивдүү киреше түзүүгө мүмкүндүк берген жол. Бирок, билимдин жана тажрыйбанын жоктугунан эч нерсе таппастан, салынган каражатты жоготуп алуу коркунучу чоң. Дароо эле кирешенин олуттуу деңгээлине ишенүү эч кандай мааниге ээ эмес. Анын көлөмү тажрыйба, тобокелге болгон мамиле, ошондой эле салынган сумма менен аныкталат. Айтмакчы, инвестициялоо көп убакытты талап кылбайт, ошондуктан аны жумуштун башка түрүн табуу менен айкалыштырууга болот.
Жумуш издөөнүн кыйынчылыктарынын жогоруда келтирилген себептерин кылдаттык менен изилдеп чыгып, алардын кайсынысы сиз үчүн ылайыктуу экендигин түшүнө аласыз. Бул сизге ылайыктуу кийинки кадамдарды тандоого жардам берет.
Суроо 3. Интернеттен алыскы жумушту кантип табууга болот?
Алыстан иштөө - бул катталган графикке ылайык жалданып иштөөнү уланткысы келбегендер үчүн сонун мүмкүнчүлүк. Бүгүн тармакта гуманитардык жана техникалык чөйрөнүн бардык адистери иштей алышат.
💻 Эскертүү! Лингвисттердин, программисттердин, дарыгерлердин, дизайнерлердин, юристтердин жана мугалимдердин кызматтары эң чоң суроо-талапка ээ.
Баштоо үчүн сизге туруктуу Интернет байланышы, ошондой эле электрондук төлөм тутумундагы банк эсеби же капчык керек. Мындан тышкары, үйрөнүүгө жана өнүгүүгө умтулуу талап кылынат. Интернеттен жумуш табуу үчүн жогорудагы сайттардын бирин колдонсоңуз болот.
Интернет иши салыштырмалуу жакында эле пайда болду. Бирок, ал тездик менен популярдуулукка ээ болууда. Мындан тышкары, сиз кыла аласыз ал гана эмес алыстан өз кызматтарын сунуш, бирок ошол эле учурда өз бизнесин түзүү.
Интернетте дээрлик бардык жөндөмдөргө арыз табууга мүмкүнчүлүк бар. Натыйжада, талантты накталай акчага алмаштырууга болот.
Соодагердин кесиби жөнүндө окуу сизге кызыктуу болушу мүмкүн. Соодагер деген ким жана кантип аны кантип тапса болот деп акыркы макалада жазганбыз.
Алыстан иштөөнүн артыкчылыктарынын катарына төмөнкүлөр кирет:
- Атайын билим дайыма эле талап кылынбайт. Кээде, жумушка керектүү билимди алуу үчүн атайын сайттарды изилдөө, вебинарларга катышуу жана окутуу программаларын колдонуу жетиштүү.
- Ыңгайлуу иш графигин өз алдынча түзүү убактыңызды толук көзөмөлдөп, жумушту жана эс алууну бөлүштүрүүгө ыңгайлуу шарт түзүп берет.
- Кирешенин мүмкүн болгон көлөмү эмгек акы менен чектелбейт. Алыстан иштеп, адам өзүнүн деңгээлин өзү аныктайт. Бул биринчи кезекте жасалган аракеттерден көз каранды.
- Жеке өсүш үчүн чоң потенциал. Адам өзүнүн башчысы. Ал үчүн кандай долбоорлорду ишке ашырууну өз алдынча аныктай алат. Алар өтө дымактуу жана тобокелдүү болушу мүмкүн.
Түшүнүү керек: алыстан иштеп, дароо эле туруктуу ↑ кирешеге жетишүү мүмкүн эмес. Тажрыйба топтоо менен, өз эмгегиңиздин эффективдүүлүгүн жана рентабелдүүлүгүн жогорулатуу жолдорун түшүнүүгө болот.
Интернетте иштөө жөнүндө көбүрөөк маалымат алуу үчүн шилтемедеги макаланы окуп чыгыңыз.
Суроо 4. Кантип тез жумуш табууга болот?
Мүмкүн болушунча тезирээк жумуш табуу үчүн, төмөндөгү алгоритмди кармануу керек.
Кадам 1. Резюмеңизди тапшырыңыз
Ылайыктуу бош жумуш орундарын карап чыккандан кийин, арыз берүүчү жумуш берүүчүнүн талаптарына жооп бериши керек. Андан кийин, бардык ылайыктуу уюмдарга жакшы жазылган резюме жөнөтүү керек.
Бул жөнүндө ойлонуп көргөнүбүз жөн: резюмелер канчалык көп жөнөтүлсө, маектешүү мүмкүнчүлүгү ошончолук жогору болот. Көпчүлүк адамдар бул эрежени кадимки көрүнүш деп эсептешет. Бирок, аны баары эле байкай бербейт.
Интернет булактары аркылуу жумуш издегенде, алар сунуш кылган бардык мүмкүнчүлүктөрдү максималдуу пайдаланууга аракет кылуу керек. Бул биринчи кезекте акысыз шаймандарга тиешелүү. Ошондой эле, веб-сайттарга жайгаштырылган резюмелер мүмкүн болушунча толук жана заманбап болушун камсыз кылуу керек.
2-кадам. Интервью алыңыз
Көп адамдар маектешүүнү жактырышпайт, анткени аларда өзүн кандай алып жүрүүнү билишпейт. Ошондуктан, жумуш издегендерге бир нече кеңеш берүү акылга сыярлык.
Маектешүүгө келгенде, төмөнкү сунуштарды кармануу керек:
- Алдаба. Суроолорго мүмкүн болушунча чынчыл жана ачык жооп бериңиз.
- Өзүңүзгө ишенимдүү болуңуз. Өзүңүздүн жетишкендиктериңиз менен сыймыктануу, аларды иш берүүчүгө эң пайдалуу тараптан көрсөтүү маанилүү.
- Суроо берүү менен маекке кызыгуу көрсөткөнгө аракет кылыңыз. Дароо эле иштин бардык нюанстарын жана кылдаттыктарын үйрөнүүгө аракет кылыңыз.
- Болушу бол. Өзүн жасалгалоого умтулуу жумуш берүүчүнү алыстатып, антикарнак катары кызмат кылышы мүмкүн.
Кадам 3. Иш берүүчүнү жумуш сиз үчүн деп ишендирүү
Арыз ээси кызмат орду ал үчүн идеалдуу экенине гана ишенбестен, иш берүүчүнү дагы буга ынандырышы керек. Ага эмне үчүн белгилүү бир вакансияга кызыкдар экениңизди түшүндүрүп кетүү керек. Туруктуулук урмат-сый менен айкалышса, күчтүү болушу мүмкүн.
Маектин аягында сурашыңыз керек мындан ары эмне болот. Антпесеңиз, кийинчерээк сиз кызматка жетүү үчүн бардык күч-аракетти жумшабаган сыяктуу сезилишиңиз мүмкүн.
Кадам 4. Пикирлерди четке какпаңыз
Эксперттер кайтарым байланышты четке кагууну сунушташпайт. Алар маектешүүгө катышкан ар бир адамга ыраазычылык билдирүүнү сунушташат. Бул үчүн, сиз, башкалардын катарында, колдоно аласыз электрондук почта... Бул иш берүүчүгө сиздин олуттуу экениңизди көрсөтүүгө жардам берет.
5-этап.Мыкты жумуш издөөнү уланта бериңиз
Жумушка ылайыктуу жерди табуу оңой иш эмес. Көбүнчө, бир нече ийгиликсиз аракеттерден кийин, алар баш тартышат, баарынан баш тартууга каалоо пайда болот. Бирок, муну эч качан жасабаш керек. Берилген резюмелердин максималдуу саны жана интервьюлар сиз каалаган нерсеге алып келет.
Жумуш табуу кыйын маселе. Бул максималдуу концентрацияны жана белгилүү бир нюанстарды билүүнү талап кылат. Ошол эле учурда, издөөнү жашоонун негизги максатына айлантууга эч кимдин күчү жетпейт. Сизге кандай жумуш керек экендигин элестетүү маанилүү. Маалымдуулук келгенде, иш-аракеттердин планын түзүү жана аны так сактоо керек. Ошондо гана сиз жактырган жакшы жумушту таба аласыз.
Жыйынтыктап айтканда, видеону көрүүнү сунуштайбыз - "Кантип жумуш табуу керек - далилденген ыкмалар + сайттар"
Ошондой эле видео - "Жумушка резюме кантип жазуу керек":
Ал эми видео - "Маектешүүдө өзүн кандай алып жүрүү керек: жумушка орношууда суроолор жана жооптор":
Баары биз үчүн.
Идеялар үчүн каржы журналынын окурмандарына кыялданган жумуш таап беришин каалайбыз. Сиздин ишиңиз сизге максималдуу ырахат тартууласын!
Эгерде сизде ушул тема боюнча суроолоруңуз, комментарийлериңиз же толуктоолоруңуз болсо, анда аларды төмөндөгү комментарийлерге жазыңыз. Социалдык тармактардагы досторуңуз менен макалаңызды бөлүшсөңүз, биз дагы ыраазы болобуз. Көрүшкөнчө!